Outdoor Esperienziali | Arriba Ranch asd

Playing to learn & Learning to play

Esperienze forti e riflessioni profonde

Organizzazione eventi formativi outdoor

per motivare, per cambiare, per capire

nel mondo del lavoro e nella vita

“non cercare di diventare una persona di successo, ma cerca di diventare una persona di valore”

OBIETTIVI:

+ migliorare la propria motivazione e la consapevolezza di sé

+ pensare positivo

+ ottimizzare il tempo e gestire lo stress

+ sviluppare la creatività

+ prendere decisioni e risolvere i problemi con efficacia

+ comunicare efficacemente

+ migliorare la capacità di ascolto e di comprensione dei segnali deboli

+ essere empatici e diventare assertivi

+ comunicare efficacemente in pubblico

+ diventare degli abili negoziatori e gestori dei conflitti

ATTIVITA’:

attraverso la partecipazione ad una attività normalmente sviluppata all’aria aperta, si vivono esperienze forti, capaci di far riflettere sul proprio comportamento, sulle proprie capacità e sulla possibilità di migliorare la propria personalità.

METAFORE:

+ l’orienteering per concordare una strategia

+ il cavallo per comunicare e trovare fiducia

+ l’equipaggio in navigazione per lavorare in team

+ il rugby per motivare

+ la montagna per raggiungere la vetta

+ il team cooking per esprimere creatività

L’IMPORTANZA DEL DEBRIEFING

E’ il trainer che fa la differenza!

L’osservazione dei comportamenti durante l’esperienza outdoor, l’attività di confronto successivo agevolato dal coach e il feedback dei partecipanti, vengono sottolineati attraverso un momento di RIFLESSIONE e discussione grazie all’esperienza e alla preparazione del formatore. Possono essere rivissuti e discussi i propri atteggiamenti attraverso la visualizzazione di filmati ripresi e foto scattate durante l’esperienza outdoor, permettendo il confronto e la presa di consapevolezza. Il DEBRIEFING è il momento più importante per rielaborare, discutere e focalizzare quanto sperimentato sul campo. Incontri successivi di follow up sono consigliati per dei check di quanto appreso.

In collaborazione con:

Outdoor esperienziali per aziende

"Ho voluto mettermi in gioco e ,in poche ore, ho provato mille emozioni:

- avevo paura di non farcela

- ho riconosciuto i mie limiti

- ho trovato il coraggio

- ho comunicato tacitamente

- ho lavorato in team

- ho provato l'emozione del successo

- ho potenziato la mia autostima

- ho dato fiducia

- ho sfidato

- ho creato

- ho giocato

- ho provato uno "stress emozionante"

Cos'è la formazione esperienziale outdoor?

E' un nuovo metodo di formazione. Attraverso vari esercizi svolti all'aria aperta si traggono emozioni tali da far sentire protagonisti gli allievi, rendendoli attivi sperimentatori di nuovi comportamenti.

Come si svolge?

All'interno di un corso di formazione in aula, viene inserito il gioco, che è uno strumento efficace in grado di coinvolgere direttamente i partecipanti.

Qual è la metodologia?

Nel corso delle giornate di formazione, ciascuna attività inizia con un breve briefing per la spiegazione del gioco o dell'attività da svolgere, seguito dall'attività giocosa vera e propria e da un de-briefing di riscontro sulle emozioni provate, le impressioni, le metafore affrontate e raffrontate al mondo del lavoro e ai comportamenti personali.

Che argomenti possono essere affrontati?

Comunicazione interpersonale, leadership, team-building e team-working, coaching, consapevolezza di sé, scoperta dei propri punti di forza e di debolezza.

Perchè si propongono queste attività formative?

Una location in mezzo alla natura, in grado di proporre orienteering a squadre e attività diretta con i cavalli, uno spazio verde e ampio dove muoversi in libertà, sono le migliori condizioni che permettono lo svolgimento delle esperienze outdoor. Mettersi in gioco in prima persona, coinvolgersi e partecipare attivamente, affrontare le proprie insicurezze giocando, è l'ottimale per portare i partecipanti ad un apprendimento reale, efficace e duraturo nel tempo.